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日前，福布斯發(fā)布2025年度“全球最佳雇主”榜單，安踏集團憑借在人才發(fā)展、企業(yè)文化及員工關(guān)懷等方面的卓越表現(xiàn)，與微軟、騰訊等全球頂尖公司一起上榜，這也是安踏集團第五次獲得“福布斯全球最佳雇主”殊榮。
該榜單由《福布斯》與市場研究公司Statista聯(lián)合發(fā)布，調(diào)研范圍覆蓋全球50多個國家和地區(qū)、超過30多萬名來自規(guī)模千人以上的跨國企業(yè)員工，從員工推薦意愿、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境、培訓資源等多個關(guān)鍵維度對企業(yè)進行綜合評價。此外，受訪者還可對過往兩年內(nèi)曾任職的企業(yè)，以及基于行業(yè)信息或親友經(jīng)歷了解到的其他雇主。
在數(shù)據(jù)處理方面，研究團隊綜合了過去三年的調(diào)查數(shù)據(jù)，在職員工的評價被賦予了更高的權(quán)重。最終，全球范圍內(nèi)得分最高的900家企業(yè)入選該榜單，安踏集團位列其中，反映出其在工作環(huán)境、福利關(guān)懷、多元化建設等方面獲得廣泛好評。
安踏集團始終秉持“與員工共生”的理念，視員工為最重要的事業(yè)伙伴。在員工關(guān)懷方面，集團構(gòu)建了涵蓋健康保障、生活關(guān)懷、安家保障等36項福利舉措，全面改善員工的工作與生活條件。在人才培養(yǎng)上，安踏集團搭建了“高中青”全周期培養(yǎng)體系，為員工規(guī)劃清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。同時，集團注重企業(yè)文化的建設，營造開放包容、積極向上的工作氛圍，鼓勵員工持續(xù)創(chuàng)新，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長。
2024年度，安踏集團在員工培訓及福利方面的投入超4億元，到2027年將持續(xù)投入10億元用于提升基層員工幸福感。
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